上週五開定期的季度員工會議
ceo 說 為了節約成本共渡難關
今年將不調薪
預計年底也將跟其它公司一樣關閉一週來節省開支
至於沒上班的日子是要自行用假期還是如何調算就沒說了
另外如果有任何可以幫助公司節約省開銷的
一但採用實行會發獎金給建議人
大家要不要建議一下?
我現在也為這個問題很頭大. 目前正在進行的, 大概就是把手上可以打包送到印度去做的工作, 全部都送去. 真的是我最不喜歡的一種方式, 但是還沒想出別的辦法. [版主回覆03/08/2009 02:23:59]ㄝ ... 不好不好這樣不就表示 很快就會裁員了 ... 因為工作外移了..
我們公司開始讓我們在家上班
發獎金給建議人－－－－－－－－－－－－－建議人有規定是要員工嗎？ 不然要開 1099-misc 是嗎？
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我現在也為這個問題很頭大.
目前正在進行的, 大概就是把手上可以打包送到印度去做的工作, 全部都送去. 真的是我最不喜歡的一種方式, 但是還沒想出別的辦法.
[版主回覆03/08/2009 02:23:59]ㄝ ... 不好不好
這樣不就表示 很快就會裁員了 ... 因為工作外移了..
我們公司開始讓我們在家上班
發獎金給建議人
－－－－－－－－－－－－－
建議人有規定是要員工嗎？ 不然要開 1099-misc 是嗎？
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